Boursorama Banque este una dintre cele mai vechi bănci online de pe piață si este o filială 100% digitală a Société Générale. Este deseori menționată ca fiind cea mai ieftină bancă, ceea ce i-a adus un succes incontestabil: peste 2 milioane de clienți de la crearea sa, ceea ce o face liderul incontestabil pe piața serviciilor bancare online. Prin urmare, nișa băncii se axează pe prețuri foarte competitive combinate cu o gamă largă de produse, similare cu ceea ce poate fi oferit într-o bancă fizică.
Care sunt documentele justificative care trebuie furnizate? Prin intermediul aplicației Un document de identitate oficial valabil. Un extras de cont bancar (RIB) pe numele și prenumele dumneavoastră, deținut la o altă bancă situată într-o țară din Spațiul Economic European, Elveția, Regatul Unit sau departamentele de peste mări. Un selfie Prin intermediul site-ul web Un document de identitate oficial valabil. Un extras de cont bancar (RI…Posibilitatea de a cumpara locuinta, cumpărători mai tineri, creșterea prețurilor … Statistici pentru piața imobiliară franceza în 2019 ?
Investiția în locuinta pare să fie una avantajoasa. Aceasta este observația pe care o putem extrage din cifre foarte bune de pe piața imobiliara pentru anul 2019. Urmărind o logică a ratelor dobânzilor întotdeauna la cel mai mic nivel, bancile au acordat împrumuturi ipotecare la rate variate între 1,45 % în medie la începutul anului și 1,12% (fără asigurare) în noiembrie, potrivit observatorului Crédit Logement / CSA.
Dacă aportul este considerat încă esențial, rețineți că 15% din împrumuturi au fost acordate în ciuda absenței acestei contributii de baza. Acest fapt a fost suficient pentru a încuraja candidații sa ia decizia de a cumpara o locuinta. Mulți dintre ei au făcut acest lucru, deoarece un raport INSEE publicat în septembrie a raportat deja peste un milion de vânzări de case vechi, un record niciodată înregistrat în ultimii ani.
Cumpărători mai tineriDe asemenea, a evoluat tipologia cumpărătorilor pentru prima dată, deoarece astăzi ne cu…
Șomaj: Ajutor de formare
Pôle emploi poate finanța, în anumite condiții, pregătirea profesională necesară pentru reluarea unui loc de muncă pentru un solicitant de muncă, precum și asistență pentru căutarea unui loc de muncă. În cazul absențelor nejustificate, sunt prevăzute deducțiile proporționale cu durata lor. Reguli specifice sunt prevăzute pentru Mayotte.
Cont de instruire personală (CPF)Revenirea la indemnizația de formare profesională (Aref)Compensarea la sfârșitul formării (RFF)Planul de compensare publică (RFPE) Șomaj: contul personal de instruire (CPF) al unui solicitant de locuri de muncăDin inițiativa dvs. și dacă sunteți sau nu înregistrat la Pôle emploi, aveți dreptul de a deschide un CPF. Nu veți obține drepturi de instruire la CPF în timpul perioadei a șomajului. Pentru a afla drepturile dobândite, conectați-vă direct la CPF. Doar anumite cursuri de formare sunt eligibile pentru CPF. Din 2019 este platit în euro și nu mai este calculat in ore.
…Ce beneficii imi poate oferi Caisses d’Allocations familiales?
Un ajutor de locuinta sau chiar financiar in Franta este bine venit pentru oricine care lucreaza onest si isi plateste taxele si impozitele catre stat. Incercam in randurile de mai jos sa explicam ce este CAF, pe cine poate ajuta si cu cat. Casa de Alocatii Familiale, prescurtat "CAF" a fost infiintata de catre statul francez pentru a veni in sprijinul tuturor celor care au venituri mai mici decat media salariilor in Franta. Remuneratia lunara fiind calculata pe familie si nu individual, iar copilul este considerat adult care nu lucreaza.
Cine este Caisses d’Allocations familiales?Un organism de stat care poate sa ajute financiar orice familie care se afla pe teritoriul Frantei. Avand in fiecare localitate cate un punct de lucru, astfel incat oricine sa poata beneficia de ajutoare de locuinta sau financiare. Prima casa de alocatie familiala a fost fondata in anul 1946, iar de atunci aj…
Concediu de odihnă în sectorul privat – Franta
Orice angajat, indiferent de durata contractului său, timpul său de muncă și de vechimea în muncă, are dreptul la zile de odihnă plătite de către angajatorul său. Durata concediului variază în funcție de drepturile dobândite. Plecările în concediu sunt supuse acordului angajatorului. Zilele de concediu plătit poate fi luat fracțional atunci când concediul angajatului este de peste 12 zile.
Cine are dreptul la concediu de odihnă?Orice angajat beneficiază în fiecare an de dreptul la concediu de odihnă din contul angajatorului, indiferent de:
contractul său (CDI, CDD, intérim),timpul de lucru (timp complet sau parțial),vechimea în muncă. Durata concediului.Fie că angajatul lucrează la timp plin sau la timp parțial, el acumulează 2,5 zile lucrătoare pe lună, sau 30 de zile lucrătoare (5 săptămîni) pentru un an complet de muncă.
Anul plin de muncă este determinat dintr-o perioadă de referință, începînd cu 1 iunie a anului precedent pî…
Permis de conducere francez fara scoala auto
Este posibil să nu apelați la o școală auto pentru a obține permisul de conducere pentru categoria B. Vă puteți înregistra online pentru a obtine un număr de înregistrare prefectoral armonizat (NEPH). Apoi, va trebui să vă înregistrați la un operator licențiat (școală auto) pentru a stabili data examenul teoretic. În cele din urmă, pentru a trece examenul practic, va trebui să contactați serviciul local responsabil pentru organizarea evenimentului.
Înregistrarea pentru obținerea permisuluiPrima etapa consista in a depune cererea de înregistrare pentru a obține un număr de înregistrare prefectoral armonizat (NEPH).
Pentru aceasta, trebuie să creați un cont de utilizator pe site-ul Agenției Naționale a Valorilor Mobiliare Securizate ANTS.
Apoi, va trebui să pregătiți câteva documente în format digital (scanate sau fotografiate) necesare pentru înregistrare pe site-ul ANTS:
dovadă a identității,dovadă a adresei,fotografie digitală a …Situații in care demisia oferă dreptul la indemnizația de șomaj – Franta
Demisia în contextul unui contract de muncă nu oferă dreptul la indemnizația de șomaj, însă există unele excepții. În ce cazuri demisia favorizează obținerea indemnizației de șomaj? Ce se întîmplă dacă demisia nu este considerată legitimă?
În ce cazuri demisia favorizează obținerea indemnizației de șomaj?Există multiple cazuri cînd demisia este considerată ca legitimă. În această situație, salariatul poate pretinde la obținerea indemnizației de șomaj. Si anume:
soțul sau soția schimbă reședința pentru a ocupa un nou post de muncă.salariatul schimbă reședința și plecarea acestuia se datorează unui mariaj. Pentru ca demisia să fie legitimă, trebuie să se respecte cel puțin 2 luni între sfîrșitul contractului și mariaj.salariatul are mai puțin de 18 ani, și părinții acestuia schimbă reședința.salariatul întrerupe contractul de tip CIE, CAE sau CA cu scopul de a efectua o formare profesională.salaritatul demisionează pentru pentru non-pata mun…Șomaj Franta: reguli care se modifică de la 1 noiembrie 2019
Durata minimă a muncii, reînoirea a drepturilor, reducerea indemnizației în funcție de venituri, demisie, salariati independenti … Reforma asigurării pentru șomaj prevede un anumit număr de noutăți începând cu 1 noiembrie 2019.
Principalele modificari planificate pentru 1 noiembrie 2019: Timp minim de lucru. Pentru a avea dreptul la șomaj, trebuie să fi lucrat 130 de zile (910 ore sau 6 luni) în ultimele 24 de luni (față de 4 luni în ultimele 28 de luni până acum).Reînoirea drepturile. Pragul minim va fi ridicat la 6 luni (față de o lună până în prezent). Va fi necesar să fi lucrat 6 luni pentru a beneficia de reînoirea drepturilor pentru somaj.Reducerea compensațiilor pe bază de venit. Angajații cu venituri de peste 4.500 € brut pe lună vor avea compensatii reduse cu 30% începând cu luna a șaptea, cu o maxima stabilita de 2.261 EUR net pe lună.Demisie. Angajații care au cel puțin 5 ani vechime în compania lor vor putea beneficia de asigurare pentru șomaj în ca…Ședere de lungă durată în Franța. Cartea de rezidenta pentru Europeni.
Ca cetățean al unei țări din Spațiul Economic European sau dacă sunteți elvețian, aveți dreptul să stați în Franța mai mult de 3 luni. Nu trebuie să aveți permis de ședere, dar daca sunteti interesat, puteți solicita acest lucru. Trebuie să îndepliniți anumite condiții pentru primii 5 ani de ședere. După 5 ani în Franța, legal și neîntrerupt, aveți un drept de ședere permanentă (fără condiții).
Lucrător Intrarea in FrantaPentru a intra în Franța:
trebuie să aveți o carte de identitate sau un pașaport valabil,și nu trebuie să reprezinți o amenințare la adresa ordinii publice. Conditiile de sederePentru a avea dreptul de ședere în calitate de lucrător, trebuie să puteți justifica exercitarea unei activități profesionale în Franța. Cu toate acestea, chiar dacă nu mai lucrați, vă puteți păstra dreptul de sedere în anumite situații:
incapacitate temporară,sau somaj involuntar. Cerere carte de rezidențăNu trebuie să aveți permi…
Lista de documente necesare pentru a obține numărul de securitate socială în Franța
Numărul de securitate social este numarul care permite angajatorului să achite cotizațiile patronale pentru angajații întreprinderii. Cu scopul ca angajații să fie acoperiți în caz de boală sau accident etc. Pentru mai multe detalii consultati Înregistrarea la securitatea socială pentru un angajat care ajunge în Franța.
Documente necesare pentru a cere numărul de securitate socialăTrebuie să prezentați originalul și o copie a următoarelor documente:
Formularul 736 completat – Demande d’ouverture des droits à l’assurance maladie;contractul de muncă;în cazul în care nu sunteți angajat va fi nevoie de o copie a documentului ”Promesse d’embauche” , obținută de la angajator,un relevé d’identité bancaire (RIB) pe numele persoanei pentru care se face cererea, eliberat de bancă dvs;pașaport în curs de valabilitate;certificatul de naștere legalizat sau apostilat, datînd de cel puțin 3 luni. Dacă certificatul nu este în franceză, el trebuie tradu…