Blog

Numărul de securitate social este numarul care permite angajatorului să achite cotizațiile patronale pentru angajații întreprinderii. Cu scopul ca angajații să fie acoperiți în caz de boală sau accident etc. Pentru mai multe detalii consultati Înregistrarea la securitatea socială pentru un angajat care ajunge în Franța.

Documente necesare pentru a cere numărul de securitate socială

Trebuie să prezentați originalul și o copie a următoarelor documente:

Formularul 736 completat – Demande d’ouverture des droits à l’assurance maladie;contractul de muncă;în cazul în care nu sunteți angajat va fi nevoie de o copie a documentului ”Promesse d’embauche” , obținută de la angajator,un relevé d’identité bancaire (RIB) pe numele persoanei pentru care se face cererea, eliberat de bancă dvs;pașaport în curs de valabilitate;certificatul de naștere legalizat sau apostilat, datînd de cel puțin 3 luni. Dacă certificatul nu este în franceză, el trebuie tradu…

Începînd cu primul loc de muncă pe teritoriul francez, trebuie de efectuat procedura de inregistrare la Securitatea Sociala. Angajatorul este cel care are grijă de acesta, cu excepții. După ce ați fost înregistrat, vi se atribuie un număr personal și definitiv, numit număr de securitate socială. In cazul in care va ocupati personal de inregistrare consultati Lista de documente necesare pentru a obține numărul de securitate socială în Franța

Persoanele în cauză

Înregistrarea dvs. trebuie facuta dacă vă aflați într-una din următoarele 2 situații:

Nu ați fost niciodată înregistrat la securitatea socială (de exemplu, în cazul nașterii în străinătate);Nu aveți niciun document care să justifice înregistrarea (cardul Vitale, certificat de drepturi (attestation de droits), card de securitate socială - modelul vechi). Cerere de înregistrare

În general, nu trebuie să faceți nimic pentru înregistrarea la Securitatea Socială. Angajatorul tău este cel care…