Cardul european de asigurare medicală

La ce servește cardul european de asigurare medicală ? Cum se obține cardul european de asigurare medicală ? Cum se utilizează cardul european de asigurare medicală ? Limitele cardului european de asigurare medicală. Precizii și idei asupra cardului european de asigurare medicală.

La ce servește cardul european de asigurare medicală?

Plecați în una din țarile din Spațiul economic European sau în Elveția ?Cu cardul European de Asigurare Medicală cheltuielile medicale sunt suportate conform legislatiei în vigoare de țara care vă găzduiește.

Acest card vă permite sa fiți îngrijit din punct de vedere medical, însă doar pentru intervențiile medical necesare și doar în cazurile sejurului temporar.

Cum se obține cardul european de asigurare medicală?

Pentru a obține cardul CEAM, adresați-vă la casa dvs de asigurări înainte de plecare. Cardul CEAM nu se eliberează în mod automat.

El este gratuit, individual, nominativ și valabil timp …

Mai multe
45
  • 07/11/2019

Situații in care demisia oferă dreptul la indemnizația de șomaj – Franta

Demisia în contextul unui contract de muncă nu oferă dreptul la indemnizația de șomaj, însă există unele excepții.  În ce cazuri demisia favorizează obținerea indemnizației de șomaj? Ce se întîmplă dacă demisia nu este considerată legitimă?

În ce cazuri demisia favorizează obținerea indemnizației de șomaj?

Există multiple cazuri cînd demisia este considerată ca legitimă. În această situație, salariatul poate pretinde la obținerea indemnizației de șomaj. Si anume:

soțul sau soția schimbă reședința pentru a ocupa un nou post de muncă.salariatul schimbă reședința și plecarea acestuia se datorează unui mariaj. Pentru ca demisia să fie legitimă, trebuie să se respecte cel puțin 2 luni între sfîrșitul contractului și mariaj.salariatul are mai puțin de 18 ani, și părinții acestuia schimbă reședința.salariatul întrerupe contractul de tip CIE, CAE sau CA cu scopul de a efectua o formare profesională.salaritatul demisionează pentru pentru non-pata mun…
Mai multe
0
  • 07/11/2019

DREPT DE VIZITARE – NERESPECTARE. Avocat Monica IACOVICI

Ce este un drept de vizitare ? Cum se obtine acesta ?

- prin decizie judecatoreasca se stabilesc masurile relative ce privesc situatia unui minor , cum ar fi : autoritatea parinteasca, rezidenta copilului (la unul din parinti sau prin alternanta), dreptul de vizitare, pensie alimentara.

Dreptul de vizitare este dreptul si obligatia beneficiarului (adica a parintelui care nu are rezidenta copilului) de a-si vedea copilul si a petrece timp alaturi de el (exact cum este prevazut in hotararea de la instanta). Totul ar trebui sa decurga foarte normal, dar practica demonstreaza ca relatiile conflictuale dintre cei doi fosti parteneri inrautatesc orice comunicare privind exercitiul acestui drept, dupa separare.

Copilul este prins ca ostatic intre reglarile de conturi dintre parintii sai. Cel mai adesea cel care are rezidenta minorului, crede ca poseda arma absoluta impotriva fostului partener si impune restrictii, nerespectând legea, mergand pe ideea ca or…

Mai multe
0
  • 06/11/2019

Șomaj Franta: reguli care se modifică de la 1 noiembrie 2019

Durata minimă a muncii, reînoirea a drepturilor, reducerea indemnizației în funcție de venituri, demisie, salariati independenti … Reforma asigurării pentru șomaj prevede un anumit număr de noutăți începând cu 1 noiembrie 2019.

Principalele modificari planificate pentru 1 noiembrie 2019: Timp minim de lucru. Pentru a avea dreptul la șomaj, trebuie să fi lucrat 130 de zile (910 ore sau 6 luni) în ultimele 24 de luni (față de 4 luni în ultimele 28 de luni până acum).Reînoirea drepturile. Pragul minim va fi ridicat la 6 luni (față de o lună până în prezent). Va fi necesar să fi lucrat 6 luni pentru a beneficia de reînoirea drepturilor pentru somaj.Reducerea compensațiilor pe bază de venit. Angajații cu venituri de peste 4.500 € brut pe lună vor avea compensatii reduse cu 30% începând cu luna a șaptea, cu o maxima stabilita de 2.261 EUR net pe lună.Demisie. Angajații care au cel puțin 5 ani vechime în compania lor vor putea beneficia de asigurare pentru șomaj în ca…
Mai multe
50
  • 31/10/2019

Ședere de lungă durată în Franța. Cartea de rezidenta pentru Europeni.

Ca cetățean al unei țări din Spațiul Economic European sau dacă sunteți elvețian, aveți dreptul să stați în Franța mai mult de 3 luni. Nu trebuie să aveți permis de ședere, dar daca sunteti interesat, puteți solicita acest lucru. Trebuie să îndepliniți anumite condiții pentru primii 5 ani de ședere. După 5 ani în Franța, legal și neîntrerupt, aveți un drept de ședere permanentă (fără condiții).

Lucrător Intrarea in Franta

Pentru a intra în Franța:

trebuie să aveți o carte de identitate sau un pașaport valabil,și nu trebuie să reprezinți o amenințare la adresa ordinii publice. Conditiile de sedere

Pentru a avea dreptul de ședere în calitate de lucrător, trebuie să puteți justifica exercitarea unei activități profesionale în Franța. Cu toate acestea, chiar dacă nu mai lucrați, vă puteți păstra dreptul de sedere în anumite situații:

incapacitate temporară,sau somaj involuntar. Cerere carte de rezidență

Nu trebuie să aveți permi…

Mai multe
0
  • 30/10/2019

Lista de documente necesare pentru a obține numărul de securitate socială în Franța

Numărul de securitate social este numarul care permite angajatorului să achite cotizațiile patronale pentru angajații întreprinderii. Cu scopul ca angajații să fie acoperiți în caz de boală sau accident etc. Pentru mai multe detalii consultati Înregistrarea la securitatea socială pentru un angajat care ajunge în Franța.

Documente necesare pentru a cere numărul de securitate socială

Trebuie să prezentați originalul și o copie a următoarelor documente:

Formularul 736 completat – Demande d’ouverture des droits à l’assurance maladie;contractul de muncă;în cazul în care nu sunteți angajat va fi nevoie de o copie a documentului ”Promesse d’embauche” , obținută de la angajator,un relevé d’identité bancaire (RIB) pe numele persoanei pentru care se face cererea, eliberat de bancă dvs;pașaport în curs de valabilitate;certificatul de naștere legalizat sau apostilat, datînd de cel puțin 3 luni. Dacă certificatul nu este în franceză, el trebuie tradu…
Mai multe
0
  • 29/10/2019

Înregistrarea la securitatea socială pentru un angajat care ajunge în Franța

Începînd cu primul loc de muncă pe teritoriul francez, trebuie de efectuat procedura de inregistrare la Securitatea Sociala. Angajatorul este cel care are grijă de acesta, cu excepții. După ce ați fost înregistrat, vi se atribuie un număr personal și definitiv, numit număr de securitate socială. In cazul in care va ocupati personal de inregistrare consultati Lista de documente necesare pentru a obține numărul de securitate socială în Franța

Persoanele în cauză

Înregistrarea dvs. trebuie facuta dacă vă aflați într-una din următoarele 2 situații:

Nu ați fost niciodată înregistrat la securitatea socială (de exemplu, în cazul nașterii în străinătate);Nu aveți niciun document care să justifice înregistrarea (cardul Vitale, certificat de drepturi (attestation de droits), card de securitate socială - modelul vechi). Cerere de înregistrare

În general, nu trebuie să faceți nimic pentru înregistrarea la Securitatea Socială. Angajatorul tău este cel care…

Mai multe
0
  • 26/10/2019

Prima declaratie a impozitului pe venit in Franta.

Declarația pe venit este obligatorie pentru un tânăr muncitor în anul următor primului său loc de muncă sau pentru orice persoană majoră. Cu toate ca incepind cu anul 2019 s-a introdus retinerea impozitului din salariu lunar (le prélevement à la source), declaratie obligatorie ramine inca in vigoare. Consultati articolul Impozitul pe venit în Franța pentru mai multe detalii despre declaratia anuala a impozitului pe venit.

Cum să declari pentru prima dată ? Dacă aceasta este prima dvs. declarație online și ați depus deja declarații pe hârtie în anii precedenți.

Este foarte simplu: accesati impots.gouv.fr si faceti clic pe "Votre espace particulier", apoi introduceti numarul fiscal de pe declaratia prealabila 2042 pe care ați primit-o în aprilie sau pe declarația fiscală pe care ați primit-o în luna august a anului precedent, dupa care creati o parola.

Sau descarcati aplicatia Impots.gouv de pe Google Play sau App Store pentru validarea declarat…

Mai multe
1
  • 25/10/2019

Impozitul pe venit în Franța. Declaratia online.

Dacă locuiti în Franța, trebuie să depuneti declarația pe venit la departamentul fiscal (service des impôts). Impozitul reținut (le prélèvement à la source) nu modifică această obligație. Puteți face acest lucru online sau pe hârtie utilizand formularul 2042. În 2019, declaratia pe internet este obligatorie dacă casa dvs. este conectată la internet. Aveți timp suplimentar pentru declaratia online, în comparație cu declaratia pe hârtie. Daca este prima declaratie, consultati articolul Prima declaratie a impozitului pe venit in Franta.

Declaratia online Cine trebuie sa declare veniturile ?

Trebuie să vă declarați venitul la departamentul fiscal dacă locuiți în Franța sau dacă domiciliul fiscal se află în Franța.

Avertisment: dacă locuiți în străinătate, dar resursele dvs. provin din Franța, trebuie să vă declarați veniturile in Franta.

…
Mai multe
0
  • 20/10/2019